SP Group se suma a la nueva Cátedra CECO de Empresa Familiar
El tejido empresarial e institucional cordobés ha dado un paso relevante en la vinculación entre el ámbito académico y el sector privado con la presentación oficial de la nueva Cátedra CECO de Empresa Familiar en el Rectorado de la Universidad de Córdoba. Esta iniciativa conjunta, impulsada por la propia Universidad de Córdoba (UCO) y la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO), busca analizar en profundidad y dar respuesta a los retos cotidianos que afrontan las compañías de naturaleza familiar, especialmente en lo relativo a su gestión, su gobernanza y su continuidad generacional a largo plazo.
En este escenario de colaboración, SP Group ha anunciado su participación activa. Francisco Bernal, CEO de la compañía, se integrará formalmente en la Comisión Mixta de la entidad en representación de la patronal cordobesa. Su incorporación no se limitará a labores de supervisión o gobernanza dentro del órgano mixto, sino que incluirá una participación directa en las diferentes actividades formativas, ponencias y conferencias organizadas bajo el paraguas de esta cátedra universitaria, consolidando así el papel de la firma en la transferencia de conocimiento práctico al entorno académico.
Objetivos y aportaciones de la nueva iniciativa universitaria
La creación de este foro responde a la necesidad de dotar a las empresas de carácter familiar de herramientas de análisis avanzadas ante un entorno económico altamente competitivo y en constante evolución. Entre los propósitos fundamentales de la cátedra figuran la generación de conocimiento aplicado, la transferencia de investigación académica hacia la realidad corporativa y el fomento del talento joven vinculado al tejido productivo local y regional, permitiendo un diálogo fluido entre la universidad y el sector industrial.
Durante su intervención y respaldo al proyecto, Francisco Bernal ha subrayado la perspectiva práctica que aporta su organización a este tipo de espacios formativos. En palabras del directivo, las vivencias acumuladas al frente de un proyecto corporativo de larga trayectoria permiten comprender con exactitud las dificultades y las oportunidades inherentes a la continuidad empresarial. La iniciativa pretende así consolidarse como un puente estable donde confluyan la experiencia de los gestores veteranos y la innovación conceptual generada desde las aulas universitarias, beneficiando al conjunto del ecosistema económico de la provincia.
Trayectoria, expansión y peso económico de SP Group
La implicación de la compañía en este foro formativo se sustenta en su sólido recorrido dentro del sector industrial. Fundada en Córdoba en el año 1985, SP Group se ha posicionado como un referente destacado en la industria del envasado de plástico flexible, semi‐rígido y rígido, abarcando tanto el mercado nacional como una significativa presencia en distintos países europeos. El modelo de crecimiento de la firma se ha apoyado tradicionalmente en dos pilares fundamentales: la constante reinversión de los beneficios corporativos para incorporar la tecnología más avanzada disponible en el mercado y la apuesta decidida por su capital humano, integrado por profesionales altamente comprometidos.
En el plano financiero y operativo, los datos recientes reflejan la dimensión del grupo. Al cierre del ejercicio de 2025, la compañía alcanzó una facturación total aproximada de 203,5 millones de euros, de los cuales 62,5 millones correspondieron exclusivamente a la actividad exportadora. Asimismo, la integración estratégica de Rotor Print ha permitido a la entidad reforzar de manera notable su posicionamiento internacional, aportando un valor añadido de gran relevancia en sectores especializados como el farmacéutico.
Con su sede central ubicada en Córdoba, la marca comercial unifica en la actualidad la actividad de diversas sociedades productivas y comerciales. El entramado industrial del grupo engloba factorías situadas en las localidades cordobesas de Villarrubia y Espiel, además de las plantas de Olost en Barcelona y Arras en territorio francés. Con una plantilla que ronda los 900 empleados y una red comercial en plena expansión internacional —con delegaciones operativas en España, Portugal, Francia, Italia, Benelux, Alemania, Gran Bretaña, Irlanda, los Países Nórdicos y diversos mercados de África—, la compañía combina su arraigo local con una sólida vocación global.
Fuentes consultadas
Para la elaboración de este artículo se ha tomado como referencia la información publicada por el medio económico especializado Andalucía Económica.
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