Los requisitos de cotización para jubilarse a los 65 años en 2027
La edad de jubilación en 2027 marca un cambio clave en el sistema español de pensiones. Según el abogado laboralista Ignacio Solsona, citado por El Confidencial, para acceder a la jubilación ordinaria a los 65 años será necesario haber cotizado al menos 38 años y medio. Quienes no alcancen ese periodo deberán esperar hasta los 67 años, la nueva edad legal establecida por la reforma de 2011.
Este ajuste progresivo forma parte del calendario legal diseñado para garantizar la sostenibilidad del sistema público. Los expertos recuerdan que la planificación anticipada resulta fundamental para todos aquellos trabajadores que se aproximan a la edad de cese laboral, ya que el cumplimiento de los periodos de cotización determina de forma directa el acceso al retiro ordinario sin ningún tipo de penalización en la cuantía mensual.
Impacto de los 38,5 años cotizados en las carreras laborales
Este exigente requisito de 38 años y medio eleva notablemente la importancia de mantener una carrera laboral completa y estable a lo largo de los años en el cálculo de la pensión. La normativa también prevé que, para obtener el 100 % de la base reguladora correspondiente, se necesiten 37 años cotizados, lo que supone un ligero incremento respecto a los 36 años y medio que se venían exigiendo en periodos anteriores.
Los profesionales del derecho laboral aconsejan revisar periódicamente el informe de vida laboral para certificar que no existan lagunas de cotización que puedan interferir en el cómputo final exigido por la Seguridad Social a partir del próximo ejercicio.
El horizonte de los 67 años y el cálculo de la base reguladora
El año 2027 representa de manera oficial el punto final y definitivo de la aplicación progresiva de la conocida reforma de pensiones de 2011. La economista Inmaculada Domínguez, profesora en la Universidad de Extremadura, explicó en COPE que a partir de 2027 la edad legal de jubilación ordinaria queda fijada de forma general en los 67 años para aquellos ciudadanos que no alcancen los umbrales específicos de cotización previamente señalados.
Durante su intervención radiofónica, la especialista también profundizó en el funcionamiento estructural del sistema de reparto vigente en España, donde los cotizantes actuales financian de manera directa las prestaciones periódicas que perciben los pensionistas del momento actual.
Los 27 mejores años de cotización y su influencia económica
Domínguez también señaló en su análisis que el método para calcular la cuantía de la pensión pasa progresivamente a considerar los 27 mejores años de entre los últimos 29 cotizados por el trabajador. Esta medida persigue moderar el impacto de las fluctuaciones salariales o de los periodos con menores ingresos registrados al final de la vida laboral.
Asimismo, la economista advierte sobre la necesidad de monitorizar de cerca la evolución de las cuentas públicas, ya que la culminación de este calendario de reformas coincide con un incremento notable en el volumen total de prestaciones a abonar por el Estado debido al envejecimiento demográfico.
Indicadores de sostenibilidad del sistema de pensiones
Un informe publicado recientemente en La Razón destaca un dato positivo para el contexto macroeconómico: durante el año 2026, la ratio de cotizantes por cada pensionista se situó en 2,46, alcanzando de este modo la mejor cifra registrada desde el año 2011 gracias a los niveles récord de afiliación a la Seguridad Social y creación de empleo.
No obstante, a pesar de la buena noticia que esto supone para la estabilidad financiera a corto y medio plazo, el estudio recuerda que la duración media de la jubilación en España sigue alargándose de forma sostenida. Un ciudadano que se retira hoy puede llegar a percibir su prestación durante dos décadas o más, un horizonte temporal muy superior a los diez o doce años estimados hace apenas medio siglo.
Repercusión directa en la cuantía de las futuras prestaciones
Los analistas económicos advierten que, si bien una mayor base de cotizantes fortalece los ingresos del sistema, la conjunción de una mayor longevidad media y la llegada al retiro de las cuantiosas cohortes de la generación del «baby boom» generará una presión añadida sobre el gasto público en pensiones.
Paralelamente, las carreras profesionales que acumulen periodos prolongados con menor cotización —debido a reducciones de jornada, excedencias u otras casuísticas personales— continúan dando lugar a prestaciones más ajustadas. Para paliar parcialmente esta situación, la normativa contempla complementos específicos, tales como la compensación económica vinculada al cuidado de hijos, cifrada en 36,90 euros mensuales por cada hijo durante el ejercicio 2026.
Jubilación anticipada y propuestas para carreras largas
Actualmente se encuentra en tramitación una propuesta legislativa orientada a modificar las condiciones de acceso para aquellos trabajadores que acumulan trayectorias laborales muy extensas. La iniciativa contempla eliminar las penalizaciones económicas aplicadas en la pensión a los ciudadanos que acrediten más de 40 años cotizados y decidan acogerse al retiro de forma voluntaria antes de la edad legal.
El abogado Ignacio Solsona apunta que, de materializarse definitivamente esta medida, se ofrecerá un alivio considerable a quienes han sostenido largas carreras de cotización a lo largo de su vida activa. Para conocer más detalles y el estado actual de esta reivindicación, puede consultar la información disponible sobre la jubilación anticipada con 40 años cotizados en nuestra sección especializada.
Consejos prácticos y planificación para los próximos jubilados
Ante este escenario normativo en plena fase de transición, los expertos recomiendan a los futuros jubilados revisar con suma atención su historial laboral y realizar simulaciones personalizadas para determinar el momento más ventajoso para abandonar el mercado de trabajo.
Anticiparse a los requisitos legales de 2027 mediante un análisis individualizado de las cotizaciones acumuladas permite evitar sorpresas de última hora y optimizar los recursos económicos disponibles para la etapa de retiro.
